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外貿(mào)專業(yè)解決方案提供商
醫(yī)療器械
南京晨偉醫(yī)療設備有限公司
案例需求
01

多職能部門線下溝通,協(xié)作效率低。

02

渠道單一,客戶開發(fā)難度大。

03

內(nèi)部培育體系缺乏,員工成長慢。

南京晨偉醫(yī)療設備有限公司
南京晨偉醫(yī)療設備在與孚盟軟件達成合作之后,借助系統(tǒng)功能"因材施教",以員工模式為先行,大大提升了客戶開發(fā)的效率。具體的解決方案包括:彌補業(yè)務體系的漏洞,將所有人員全面納入孚盟系統(tǒng)中,并根據(jù)他們的職能等級設定系統(tǒng)操作權限;在規(guī)劃已經(jīng)完善之后,南京晨偉的管理團隊將業(yè)務人員劃分為三類,分別是新手型員工、執(zhí)行型員工和能力型員工,他們都在孚盟系統(tǒng)的輔助下獲得了不同程度的提升和轉變。

監(jiān)護儀

解決效果
南京晨偉醫(yī)療設備在與孚盟軟件達成合作之后,借助系統(tǒng)功能"因材施教",以員工模式為先行,大大提升了客戶開發(fā)的效率。具體的解決方案包括:彌補業(yè)務體系的漏洞,將所有人員全面納入孚盟系統(tǒng)中,并根據(jù)他們的職能等級設定系統(tǒng)操作權限;在規(guī)劃已經(jīng)完善之后,南京晨偉的管理團隊將業(yè)務人員劃分為三類,分別是新手型員工、執(zhí)行型員工和能力型員工,他們都在孚盟系統(tǒng)的輔助下獲得了不同程度的提升和轉變。
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深圳市美的連醫(yī)療電子股份有限公司
案例需求
01

外貿(mào)客戶開發(fā)成本高,企業(yè)壓力大。

02

獲客渠道單一,新客開發(fā)難度大。

03

缺乏有效的客戶管理,客戶價值難挖掘。

深圳市美的連醫(yī)療電子股份有限公司
醫(yī)療器械企業(yè)出海是發(fā)展的必經(jīng)之路,而提升運營效率、縮減成本以確保行業(yè)的成功,也是中國醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)所必需的。深圳美的連醫(yī)療選擇通過數(shù)字化的轉型來拓展海外的客戶資源,同時,借助孚盟軟件降低獲客成本,進一步拓寬國際市場的疆界。孚盟軟件系統(tǒng)幫助企業(yè)持續(xù)推進客戶開發(fā)的任務,通過“創(chuàng)建檔案”、“無興趣”等操作來優(yōu)化系統(tǒng)的推薦算法,使得后續(xù)的推薦變得更加精準。

監(jiān)護儀

解決效果
醫(yī)療器械企業(yè)出海是發(fā)展的必經(jīng)之路,而提升運營效率、縮減成本以確保行業(yè)的成功,也是中國醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)所必需的。深圳美的連醫(yī)療選擇通過數(shù)字化的轉型來拓展海外的客戶資源,同時,借助孚盟軟件降低獲客成本,進一步拓寬國際市場的疆界。孚盟軟件系統(tǒng)幫助企業(yè)持續(xù)推進客戶開發(fā)的任務,通過“創(chuàng)建檔案”、“無興趣”等操作來優(yōu)化系統(tǒng)的推薦算法,使得后續(xù)的推薦變得更加精準。
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浙江拱東醫(yī)療器械股份有限公司
案例需求
01

原使用軟件,無本地化售后服務。

02

異地辦公,遠程效率低管理難。

03

客戶背調(diào)不清晰,客戶轉化難。

04

業(yè)務人員外出,移動化辦公需求。

浙江拱東醫(yī)療器械股份有限公司
現(xiàn)有外貿(mào)軟件不能提升價值,遠程辦公需創(chuàng)新。孚盟業(yè)務小組建議拱東醫(yī)療使用孚盟背調(diào)體系完成客戶線索篩查,用貿(mào)易大數(shù)據(jù)功能輕松查閱客戶全景信息。使用后,拱東醫(yī)療僅需幾分鐘就能篩選出值得跟進的意向客戶,節(jié)約人力成本和時間成本,提升部門協(xié)作。若同時啟用獲客功能,可同步完成客戶開發(fā)和背調(diào),進一步壓縮前置業(yè)務時間。

醫(yī)用耗材

解決效果
啟用孚盟系統(tǒng)背調(diào)體系后,拱東醫(yī)療負責人發(fā)現(xiàn),現(xiàn)下,只需耗費幾分鐘的時間就可以篩選出值得跟進的意向客戶,為業(yè)務團隊節(jié)約下大量的人力成本及時間成本。而順暢的工作銜接也讓逼近冰點的部門協(xié)作關系開始升溫回暖。在使用過程中,負責人發(fā)現(xiàn),若是同步啟用孚盟系統(tǒng)中的獲客功能,則能同步完成客戶開發(fā)及客戶背調(diào)工作,進一步壓縮前置業(yè)務時間。“孚盟軟件給我的體驗是驚喜大于新奇。”負責人誠懇的表示。
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眼見為實 馬上體驗
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